在飞机上打架打斗，若非乘客之间冲突所造成的，便是遭受了劫机事情，谁敢信任飞机正在天空飞翔，肩负着旅客性命之托的机组人员里，机长和乘务员之间却产生了一场拳脚相加的大战？而这场空中激战——一场置整体乘客生命安全于不管的激战，竟然是因为上厕所引发的！

　　3月6日，在东海航空DZ6297航班上，由南通市飞往西安市的旅途中，一名头等舱乘客要上厕所，此刻机长正在厕所里，乘务员要求乘客回座位等候，乘客没有理睬，站在厕所外边等候。机长从厕所出来看见乘客站在跟前，就骂了这位男乘务员，说是影响了飞翔安全。乘务员不由得被骂的恶气，两人所以在高空演出全武行，此刻飞机正在飞翔之中，间隔下降还有50多分钟。

　　二人打架各有损害：机长将乘务长的手部打骨折，男乘务员敲掉了机长的半颗门牙……此事被发表后，网络一片哗然：机长如此好斗，乘务员如此英勇，东海航空的航班谁还敢冒险乘坐？

　　飞机在天空飞翔中，机长脱离岗位，占着茅坑不出来，还逞一时之气，斗一时之狠，对飞机上的整体旅客的性命安危放任不管，这是多么业余、多么愚笨的体现？这绝不只是是违反操作规程的问题，而是违法违法的问题，是拿人命当儿戏的工作违法！

　　事情产生后，国家民航局经过查询，对东海航空公司做出了处置定见：对东海航空采纳暂停受理新增航线、航班、加班和包机请求以及约束运转总量的处置办法；对涉事机长吊销航线运送驾驶员执照权力和商用驾驶员执照权力；对涉事乘务员采纳对应行政处置；要求东海航空按公司办理制度对当事人及相关办理人员进行严峻追责。

　　3月15日，东海航空宣布通报，对机长和乘务员给予公司终身停飞处理，并对其触及违反法律规定的行为的依法依规处理。

　　与此同时，东海航空公司还对公司常务副总裁、运转副总裁、公司副总裁，飞翔部副总经理、飞翔部总经理助理，客舱服务部总经理、副总经理、总经理助理，安全监察部副总经理，南通基地副总经理、南通基地飞翔分部副经理、南通基地乘务分部副经理等一干人别离给予处置，或革职，或罚款，或内部通报批评。

　　两个机组人员打斗，航空公司的一群老总等级的人物受罚，他们冤吗？一点儿也不冤。机长与乘务员在飞机飞翔中产生打驾打斗事情，看似偶尔，其实有其必定产生的本源，这本源便是公司素日里对安全出产的训练教育不到位，执飞人员的安全出产认识不能入脑入心，更没有固化到举动中。飞机上的打架打斗，露出的便是素日办理的缝隙。

　　说起东海航空的安全办理事端，这现已不是头一次被大众留意到了。2018年7月28日，东海航空一名机长在飞翔途中3次答应其夫人进入驾驶舱，而他的夫人仅购买了第一个航段的机票，在后两个航段并未购票，这位机长却答应其持续乘机，并进入驾驶舱摄影。在机上人数与舱单人数不符的情况下，这位机长先后两次赞同封闭舱门并执行了航班使命。机长的夫人就能进入驾驶舱，机长的夫人就能够无票乘坐飞机吗？这一事情曝光后，也曾引起言论一片哗然。

　　机长和乘务员能在飞机飞行的高空打架打斗，机长的夫人能够随意进入驾驶舱摄影，东海航空的办理闹出的不是笑话，而是严峻的无法无天。这样的民航企业，没有闹出机毁人亡的安全事端，纯属老天爷眷顾。关于如此严峻的滥用职权玩忽职守行为，只是给予行政处置是远远缺乏的，有必要追究其法律责任。以此消除民航工作人员的特权思维，以此强化民航工作人员的遵纪守法思维，经过法律制裁进步民航工作人员的工作素质。