依据《事业单位人事处理条例》（国务院令第652号）、杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位揭露招聘人员暂行规则的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）等文件有关法律法规，因作业需要，杭州市北京航空航天大学中法航空研究院决议面向社会揭露招聘作业人员，现将有关事项公告如下：

　　杭州市北京航空航天大学中法航空研究院是经杭州市委机构编制委员会同意建立的公益二类事业单位，由北京航空航天大学和杭州市人民政府一起举行，支撑和保证北航中法航空学院在杭办学。研究院将依照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，以严密的产教交融和一流的科学研究支撑北航中法协作办学。

　　报名时刻及报名方法：应聘人员应于发布了重要的公告之日至2023年8月14日期间，经过电子邮件提交报名资料的方法来进行报名，邮件主题请注明“处理岗-岗位-名字”，如“处理岗-人事处理-张三”，报名邮箱报名资料包含：《杭州市北京航空航天大学中法航空研究院应聘报名表》（附件2）、个人简历、身份证、学历学位证书（国外留学人员须供给经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、有关资历证书、证明作业经历的劳动合同（聘任合同）或社保交纳记载等资料。

　　1.资历初审：研究院依据招聘岗位所需条件对报考人员进行资历初审。经过资历初审的报考人员，研究院将以邮件的方式进行告诉。

　　2.资历复审：契合资历初审的人员持报名资料原件和复印件按指定的时刻、地址（另行告诉）进行现场资历复审。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与报考资历条件不相符者，不得参与后续查核。未准时参与资历复审的，视作抛弃查核。

　　依据查核成果，依照招聘岗位1:1的份额确认调查目标。调查侧重了解查核目标的思维政治本质、才能本质、遵纪守法状况、道德品质涵养以及从业作业经历状况、心思测评等。调查合格人员确认为体检目标。体检标准及项目参照公务员选用体检有关法律法规履行。

　　经调查、体检均合格的人员，确认为拟选用人员，并于调查作业完毕后在杭州市人力资源和社会保证网进行公示。公示时刻为7个作业日。

　　公示期满，对拟选用人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，研究院按年度编制方案和规则程序处理相关入职手续，契合方针的聘任人员归入事业单位报备员额制处理，与单位签定事业单位聘任合同，并按规则约好试用期。

　　如呈现调查或体检不合格的、不能准时入职或抛弃入职的状况,能够从相应岗位合格人员中按查核成绩从高分到低分顺次递补。

　　关于本次招聘详细事宜，请向杭州市北京航空航天大学中法航空研究院电话或邮件咨询。

　　附件：1.杭州市北京航空航天大学中法航空研究院2023年第一批辅佐类岗位招聘方案