民航资源网2008年12月11日音讯：为习惯南航长春航空食物厂的事务展开和办理革新，在食物厂内营建竞赛择优、活跃向上的良好氛围，使各级人员委任作业规范化、制度化，根据中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）航空食物部党委的一致布置，长春航空食物厂“定岗、定员、定编”作业在厂内全面铺开。

　　此次“三定”作业坚持党管干部（办理人员）的准则；德才兼备、知人善任的准则；职工公认、重视实绩的准则；揭露、相等、择优的准则；依法办事的准则。尽力把思维道德本质好，专业方面技能精、作业作风严、办理能力强，肯干事、会干事、干成事的各类人才安排到各级办理岗位上来。

　　12月8日，长春航空食物厂召开了“三定”作业动员大会，会上“三定”领导小组组长着重：“三定”作业影响面广，事关长春航空食物厂的展开和安稳。现在，又时值年末，是长春航空食物厂安全、出产、运营、服务等各项作业的要害阶段。各单位要一致思维，进步知道，现有各办理岗位人员要仔细实行各自责任，在现有岗位上做好以下作业：（一）、在任务重、安全压力大的状况下，仔细实行责任，实在抓好空防安全、航空地上安全、食物安全等各项安全作业，做到“三定”作业和出产两不误；（二）、实在抓好冬天杂乱气候状况下的运转确保作业和大面积航班延误等突发状况的处置作业；（三）、实在抓好职工的思维政治作业，确保职工部队的安稳；（四）、此次“三定”作业，要做到公平、公平、揭露，做到三个满足：“三定”领导小组满足、参与考评的人员满足、长春航空食物厂整体职工满足。

　　9日-10日，根据任职条件，办理干部活跃报名，10-12日，“三定”办公室人员对报名的办理者在德、能、勤、绩、廉等五方面状况及专业方面技能本质和岗位适宜度上进行了民主测评，“三定”领导小组将重视调查作业实绩和大众公认程度，对考评者做归纳考评和量化打分终究选定适宜人员。

　　“三定”作业的展开，必将鼓励南航航空食物业人才奋发向上，造就人才锋芒毕露，有利人才发挥才华，为南航改进空中餐食服务、向旅客供给“温暖、舒展、均衡、滋补”的美食、打造南航餐食物牌供给刚强的干部确保和智力支撑。