大家好。很侥幸能去海南航空食品学****怀着谦善、诚挚的心境奔向美丽海南岛，在海南航食工程部进行为期20天的学****经过对口有关部分的沟通学****我与海南航食工程部主管及职工之间的沟通，一直在一海口航食学****心得

　　大家好。很侥幸能去海南航空食品学****怀着谦善、诚挚的心境奔向美丽海南岛，在海南航食工程部进行为期20天的学****经过对口有关部分的沟通学****我与海南航食工程部主管及职工之间的沟通，一直在一种轻松、活泼的气氛中进行。对海南航食有了更深入的了解，对工程部职工的思维、作业流程、相关设备设备的保养、保护，很是敬佩和附和。能够让我们学****学习的东西又有许多主要有四个要点。

　　一、积极主动的主人翁精神值得学****br/

　　海南航食工程部编制8人，整体素质很高，技师1名，技工3名，电工2名，，23-26岁2人，37-55岁5人，他们干事清晰自己的职责，精确定位方针，满意到达方针。将职责融于作业，即便细小的细节也不遗失，用职责心提高作业规范，真真切切的用心去干事。

　　工程部分进行功能分工。功能分工有依据技能才能分工与区域分工相结合。使公司的修理保护作业，实在到达细致入微的境地。

　　2、日常修理是指需求修理的部分开出修理单，将修理单送至工程部，工程部接单后，组织人员修理，紧迫修理是指产生紧迫状况可直接打 到工程部报修。

　　3、紧迫修理的规模。忽然停电跳闸、忽然停水、漏水、漏电、煤气产生走漏或影响企业安全危险危险问题。

　　4、工程部接到修理单后，应及时组织人员做修理，紧迫修理应随叫随到.。

　　8、对一些修理在不出产的状况在修理，对一些有必要修理的设备，应提早和各部分协调好。