完结企业认证可享受：专属认证标识，根底信息办理，作业环境办理，面经办理特权。

　　先有书面考试，还有英语题，完了等告诉，再面试，三四个面试官，问的专业问题，仍是很不错的，他们都很和蔼，不会为难人。

　　1、书面考试：先进行中译英、英译中各一篇，然后做一套公务员的题； 2、针对你的学习，作业、性格特点、家庭状况，还会问你加班的问题等，逐个问询。

　　毛遂自荐 我说了一篇英文的毛遂自荐 然后让我了解了一下公司的首要作业 要有能吃苦耐劳的精力 加班是不可避免的

　　感觉一般，没什么技术问题，便是和你聊聊天，然后说下他们公司的全体要求，考勤准则，以及薪酬福利待遇。

　　面试人员会边面试边记载，记载面试状况，会毛遂自荐，会问一些之间作业经历的问题后边HR谈判薪酬

　　岗位需求 UI➕平面饱满，UI是小程序的全体优化饱满，平面是客户定制卡片，企业宣传材料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡饱满+小程序界面自在饱满），二面部分总监➕人事，最终没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班能够换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部分总监及协作的其他部分打分），全体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资全体面试进程还算流通，3位面试官也很和蔼，不会使人严重

　　填表格，什么怎样知道公司的？做题，每月要加班四五十个小时，感觉准则不是很健全。并且问一些秘要问题。

　　一面是视频面试，首要问询了项目经历和一些作业方法论，面试官应该便是直属领导，但进程种了解了并非泡泡玛特忠诚用户今后就觉得不太适宜了，所以一面未经过。

　　一开始介绍公司信息，做毛遂自荐，自己的职业规划，为何需求挑选咱们公司，为何需求挑选这个职位，你的专业和这个职位有什么联络。

　　一面：首要是主管面试，问了一些基本问题，包含数据看板，常用的开发言语等数据剖析相关的作业内容二面：总经理面试，毛遂自荐，问了一下项目问题，加班看待问题，离任原因，为什么来总部等等，难度不是很高