依据作业需要，依照《事业单位人事管理条例》和事业单位揭露招聘有关政策规定，我国民用航空局信息中心拟安排而且展开2023年应届毕业生揭露招聘作业。现将有关详细事项公告如下。

　　本次招聘面向2023年应届毕业生，方案招聘4人，招聘岗位详见《我国民用航空局信息中心2023年应届毕业生揭露招聘岗位方案表》（附件1）。北京生源指入读前具有北京市常住户口的学生。岗位专业条件参阅教育部发布的专业目录《一般高等学校本科专业目录》（2020年版）和《学位颁发和人才教育训练学科目录》（2018年4月更新）。

　　《我国民用航空局信息中心2023年应届毕业生揭露招聘岗位方案表》（附件1）

　　因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员，以往在公务员考录、事业单位揭露招聘中被确认有作弊行为还在禁考期的，不得应聘。

　　3.提交资料：在校期间的学生成果单扫描件，获得的英语等级证书、核算机等级证书和其他能够证明自己才能水平的资料。

　　依据招聘根底要求、学历和专业要求，对应聘人员根底信息及所提交资料等进行审阅，确认并告诉参与书面考试人选，不合乎条件者不再另行告诉。若某岗位经过初审与招聘岗位方案数的份额低于3：1，视情调减或撤销该岗位招聘方案。

　　书面考试首要测验应聘人员的专业才能和归纳才能。书面考试总分100分。书面考试成果需到达60分合格分数线，依据书面考试分数从高到低排序，依照1:5份额确认面试人选，缺乏1:5的，按实践人数进入面试。面试首要测评应聘人员的专业才能、归纳素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。最后按书面考试占40%、面试占60%的份额核算归纳成果并从高到低进行排序。

　　依据考试归纳成果排序，依照1:1的份额确认体检、调查人选。对体检合格的调查人选由招聘单位安排调查，要点调查人选是不是满意增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，酷爱我国、酷爱祖国、酷爱人民等政治要求。

　　对体检和调查均合格的拟聘任人选在中心和国家机关所属事业单位揭露招聘服务渠道、高校人才网、我国民航人才网和民航局政府网站信息中心子站公示，公示期限为7个作业日。

　　应聘人员应按要求提交《我国民用航空局信息中心2023年应届毕业生揭露招聘报名表》，并对个人隐私信息的真实性担任。若供给虚伪信息，一经查实，撤销聘任资历。