云南空港航空食品有限公司（以下简称“航食公司”）成立于2002年10月，实缴注册资本1.069亿元，系省属重点国有企业云南机场集团有限责任公司下属控股企业，其中云南机场集团有限责任公司控股占比51%，云南钰恒霖投资有限公司占比49%，是一家经营航空食品加工、制作、销售，专注于提供机上与地面餐饮服务的航空食品公司。

　　公司在航空配餐生产和配送方面形成了一套完备的管控体系，有着非常丰富全面的航空配餐生产、配送、保障及管理经验和能力。至今与空港航食合作过的单位有近 100 家，这中间还包括中国东方航空、中国南方航空、中国国际航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鹏航空等 100 余家航空公司，以及各航空公司、机场地服公司的贵宾高端旅客休息室、昆明机场职工食堂 3个、候机楼餐饮 4个、省委食堂等业务，并且获得各航空公司、单位的一致好评，并荣获各单位及航空公司颁发的诸多奖项。

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；

　　1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开出中国党籍的人员、被开除公职的人员；

　　2、属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　4、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，按照国家、省、市相关规定不得录用的人员；

　　5、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

　　（1）填写报名信息。进入前程无忧官网昆明频道，点击页面上的“云南空港航空食品有限公司安全管理员社会招聘公告”图片路径，仔细阅读招聘公告，投递简历。

　　（2）提交报考申请。根据报考意愿点击报考岗位，进入职位申请页面，点击“申请职位”进行简历投递。报考信息一旦提交，将不可修改，请在提交前认真仔细检查报名信息的正确性。

　　（3）简历审核。简历由云南空港航空食品有限公司采用人工审核方式来进行，原则上每个招聘岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例。简历审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位报考条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（5）报名要求。每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己所提供的报名信息及提交的报考申请材料真实性负责。

　　笔试成绩公示无异议后，依据笔试成绩以岗位排名从高到低的顺序，按照招聘岗位拟聘人数与拟面试（实操）人数1:5比例确定拟面试（实操）人选，具体参加面试（实操）人员以公布的进入面试（实操）人员名单为准。若比例低于1:5时，经云南空港航空食品有限公司同意，可按实际比例进行面试（实操）。若确定进入面试（实操）环节的笔试末位成绩并列者一并进入拟面试（实操）人选。

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试（实操）成绩*50%，综合成绩四舍五入保留两位小数。

　　3、当拟录用人选自愿放弃录用资格时，云南空港航空食品有限公司可根据本岗位考生综合成绩排名顺延递补拟录用人选。

　　确定拟录用人选后开展考察工作。考察人选道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。拟录用人选考察不合格的可按考生综合成绩由高到低自然进行递补。

　　拟录用人选考察结束后按照相关程序和有关法律法规开展体检工作。体检统一组织到指定的医院做体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。未按要求参加体检以及体检不合格的人员，不予录用。不予录用出现的岗位空缺可按考生综合成绩由高到低进行递补。体检费用由考生自行承担。

　　体检结束后，由云南空港航空食品有限公司根据体检结果确定拟录用人员名单，在一些范围内公示，公示时间为3个自然日。

　　拟录用人员公示无异议后，由云南空港航空食品有限公司办理录用相关手续，进入试用期。

　　（三）考生所留联系方式号码应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。招聘期间因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。

　　（四）如考生在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，可持户口所在地公安部门出示的加盖公章的核查户籍材料或社保卡、驾驶证、临时身份证等有效信息参加考试。

　　（五）本次招聘考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南空港航空食品有限公司及第三方服务机构（前程无忧）无关。

　　本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作领导小组对全过程做监督。